HOME > コンサルティング > 経営コンサルティング > 業種別実績一覧  > 役員報酬に連動する業績評価制度の策定

人材育成・人事制度 - 役員報酬制度の構築

役員報酬に連動する業績評価制度の策定

電鉄グループ

お問い合わせ

<コンサルティング概要>

役員報酬に連動させるための業績評価制度を具体的に検討。
評価体系と評価項目、評価尺度の設計、評価結果の報酬への反映ルールの設定。


最近の実績から一部を抜粋しています。各業種に共通の検討課題もありますので、他業種もご覧ください。
また、右の「事例」には、より具体的な検討イメージを掲載していますので、ご覧ください。

<直近5年間の人材育成・人事制度のコンサルティング実績>

直近5年間の人材育成・人事制度のコンサルティング実績

※全業種で129社の実績があります

コンサルティング実績

  • テーマ別
  • 業種別